אני לא פסיכולוג, גם לא מאבחן. אז איך קרה שגיליתי הפרעה שכיחה של מנהלים שאף אחד לא שמע עליה? הטראומה והפרעת החשיבה התזרימית אני מוצא עצמי בפגישה עם סמנכ”ל כספים של רשת קמעונאות גדולה מדברים על רווח. ואז הוא פוסק: “עזוב אותי מרווח! תן לי תזרים!”. בשנותי הרבות כמנהל וכמלווה של עסקים…
לאחר 15 שנה בעולם הפיתוח העסקי, היזמות והשיווק וחמשת השנים האחרונות בהן ניהלתי את השיווק והמכירות של-AGAS, חברת אינטגרציה בתחום מערכות מידע, אני יוצא לדרך חדשה וחוזר לתחום הייעוץ הארגוני הפעם מזווית חדשה ומעניינת שתשלב את כל מה שלמדתי עד כה! לאורך כל הקריירה היה לי חשוב שהעבודה תהיה מהנה, שיחסי האנוש יהיה טובים ובכלל,…
האם השקעתם פעם מחשבה בסמל “לייק” שנבחר לסמן אהדה והזדהות עם עמוד בפייסבוק. נדמה שמעבר ללחיצה המכנית על כפתור העכבר או על מסך המגע ישנה הצהרה אנושית במהותה: זה מוצא חן בעניי – I like this.
הכל התחיל כשעבדתי כמנהל שיווק בחברת IT מובילה. אני זוכר את הימים העמוסים במשרד, כשנראה היה שכל הלקוחות התעוררו ביחד והתקשרו ביחד. זה היה כמסע ספינות במים סוערים. עובדי החברה התרוצצו הלוך וחזור בין המשרדים, הצלצולים האינסופיים של המוקד הטלפוני נשמעו כמו יללת הרוח רגע לפני שתורן הספינה קרס ונשבר. השעות חלפו להן בלי יעף…
